El Gobierno de México busca reducir la jornada laboral a 40 horas para 2030, mejorando el equilibrio entre vida laboral y personal.
Ciudad de México.- El gobierno de México ha presentado una propuesta para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con un plan de implementación escalonado que comenzará en 2027 y culminará en 2030.
De acuerdo al documento presentado por el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, esta iniciativa es parte de la agenda prioritaria del gobierno federal y aborda el uso de horas extra, un tema que ha generado preocupación entre empleadores y legisladores.
La propuesta especifica que las horas extraordinarias serán voluntarias y estarán sujetas a la decisión del trabajador. Aunque se mantiene el límite de 12 horas extra semanales, se establecen nuevas reglas: no podrán exceder 4 horas diarias ni realizarse más de 4 días a la semana. Además, cada hora extra se pagará al doble del salario ordinario, y los menores de edad no podrán realizar horas extraordinarias bajo ninguna circunstancia.
Las empresas deberán llevar un registro detallado de las horas ordinarias y extraordinarias trabajadas para permitir la verificación laboral y prevenir abusos, explicó el titular de la STPS durante una conferencia matutina junto a la presidenta Sheinbaum.
La reducción de la jornada laboral tiene como objetivo “devolver tiempo de vida a las personas trabajadoras”, mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, y avanzar hacia un modelo de bienestar “material y espiritual”. La reforma se implementará de manera gradual:
- 2026: Inicio de la vigencia y periodo de transición.
- 2027: Reducción a 46 horas.
- 2028: Reducción a 44 horas.
- 2029: Reducción a 42 horas.
- 2030: Consolidación de la jornada de 40 horas.
El secretario del Trabajo aseguró que esta modificación no implicará una reducción en los salarios, sueldos ni prestaciones. Además, por primera vez, se prohibirá el trabajo extra para menores de edad y se establecerá un límite de cuatro horas triples por semana.
La propuesta también contempla la creación de un registro electrónico de jornada laboral que permitirá a las autoridades supervisar el cumplimiento de los nuevos límites. Bolaños destacó que la reforma refleja el “espíritu del humanismo mexicano”, al proporcionar tiempo libre adicional sin comprometer los derechos laborales.
“Con la reducción de la jornada ordinaria de trabajo de 48 a 40 horas, se hace realidad la disposición de mayor tiempo para las y los trabajadores para utilizarlo en descanso en actividades de recreación, garantizando con ello condiciones de trabajo digna y también mejora en la productividad”, afirmó.
